Muchos se certifican, pocos se dedican al coaching
¿QUÉ TE PUEDE IMPEDIR HACER NEGOCIOS COMO COACH?
No saber quién invierte en coaching.
Desconocer el perfil de esos clientes.
No ofrecer lo que necesita el mercado.
No utilizar herramientas cualitativas.
Desconocer la dinámica de resultados.
No generar diferenciación como coach.
¡No es justo que a pesar de tu formación no puedas dedicarte a esta profesión!
Pocos coaches se dedican profesionalmente al coaching a pesar de haberse certificado. Por eso compartimos un curso online validado con experiencia para que integres el coaching con DiSC y cierres la brecha entre formación y práctica profesional.
Metodología del curso «Coaching con DiSC»
¿QUÉ PILARES SOSTIENEN ESTE CURSO ONLINE?
Aprendizaje Móvil
La adopción del mLearning o aprendizaje móvil es una necesidad de capacitación imprescindible para que logres aprendizaje en curso de Fundamentos de Coaching.
Diseño Instruccional
El curso «Fundamentos de Coaching» se fundamenta en teorías y metodologías de aprendizaje de adultos de acuerdo a los más altos estándares instruccionales de la industria.
Micro Aprendizaje
La disminución en la capacidad de atención requiere que el contenido del curso online sobre «Fundamentos de Coaching» sea fragmentado en pequeños trozos de información digerible.
Aprendizaje Multimedia
El diseño del curso «Fundamentos de Coaching» utiliza recursos multimedia como medio para transmitir la información a los diferentes canales de recepción del participante.
Curso DiSC para Coaches
¿CÓMO FUNCIONA ESTE CURSO ONLINE?
VIDEOS: grabados en función de la estructura de la metodología desarrollada por Wiley Learning Solutions. Esto te garantizará unas bases sólidas para ser tu mejor versión como coach.
CAMPUS VIRTUAL: nuestra plataforma para la administración del aprendizaje es sumamente intuitiva y te permitirá acceder a todos los recursos del curso online de Coaching con DiSC.
REPORTES: una de las formas más eficaces de dedicarte al coaching es hacer uso de los reportes Everything DiSC Workplace en tus procesos, con esto ofrecerás soluciones eficaces.
Ruta del curso «Coaching con DiSC»
PASOS PARA SER COACH PROFESIONAL
Únete al curso DiSC para coaches mediante tres pasos.
Matricúlate hoy
Ser parte del curso «Coaching con DiSC» está a un clic de distancia.
Ingresa al campus
Conoce la metodología DiSC como si vieras Netflix.
Recibe tu certificado
Observa todos los videos y aprueba las evaluaciones para validar tu capacidad.
Mensaje del facilitador: Roberto Bernal, PCC
Descarga el programa de contenidos
COACHING CON DiSC
Descubre cómo está estructurado el curso online «Coaching con DiSC», a quién está dirigido, así como los objetivos y contenidos.
Un curso sobre «Coaching con DiSC» te ayudará a pasar de la formación a la práctica profesional del coaching.
Baja el programa completo del curso online «Coaching con DiSC» haciendo clic en el botón que aparece a continuación.
Opciones de Pago del Curso DiSC para Coaches
¿CÓMO INVERTIR EN ESTA TRAVESÍA?
Para facilitarte la travesía hacia tu mejor versión como coach profesional te ofrecemos dos opciones de pago.
Recursos del Curso DiSC para Coaches
¿QUÉ RECIBIRÁS A CAMBIO?
Acceso a todos los materiales
Estructura para 8 sesiones
Manual del participante
Quizzes y examenes
Lecturas complementarias
Herramientas de práctica
Reporte Everything DiSC
Plantillas descargables
Preguntas Frecuentes del Curso DiSC para Coaches
Es un conjunto de productos que han sido diseñados tomando como base la tercera generación de la valoración del DiSC, la cual fue validada por la investigación. Everything DiSC Workplace es la primera aplicación que se logró traducir al español, aunque hoy en día también se dispone del Perfil de Gerencia Everything DiSC.
Hay tres diferencias importantes entre este Test DiSC y otros productos.
En primer lugar, Everything DiSC Workplace usa un modelo circumplejo para representar el DiSC, en contraposición a los gráficos lineales empleados en otras evaluaciones. El circumplejo, o mapa de Everything DiSC Workplace, es una manera fácil e intuitiva para que los participantes entiendan su estilo en el DiSC y entiendan cómo se relacionan los estilos entre sí.
Como segunda diferencia, podemos decir que en lugar de números ubicados en cuatro escalas, se emplea un punto para representar su ubicación en el mapa de Everything DiSC Workplace.
Finalmente, Everything DiSC Workplace emplea pruebas adaptativas, un proceso interactivo de valoración que adapta las preguntas a las respuestas que va dando la persona y proporciona mayor exactitud en la selección del estilo DiSC y en la ubicación del punto.
Personalizado
El Perfil de Everything DiSC Workplace es un perfil personalizado a través de un reporte de 20 páginas. Brinda información sobre cómo se relaciona un cliente con otros, así como sobre sus reacciones ante otros estilos. Por lo tanto, resulta muy útil para procesos de coaching.
Práctico
Everything DiSC Workplace fue diseñado específicamente para poder aplicarse o ponerse en práctica. Está diseñado para ayudar a las personas a comunicarse mejor en el lugar de trabajo.
El perfil, el proceso de formación y los videos, están enmarcados para el lugar de trabajo. Brindan consejos y estrategias sencillas para crear un mejor lugar de trabajo, mejorando una relación a la vez.
Preciso
Everything DiSC Workplace emplea pruebas adaptativas y un algoritmo nuevo y sofisticado de puntuación. La metodología de evaluación permite asignarle a los participantes el estilo DiSC más preciso posible. El valor de las pruebas adaptativas está plenamente establecido, y la medición está alineada con los estándares psicométricos.
La experiencia nos dice que todo el proceso puede completarse en un máximo de un mes, dedicándole unas dos horas por semana.
El curso es similar a participar en un Curso DiSC presencial con una duración aproximada de 8 horas.
No obstante, eres tú quien define cuánto tiempo puedes dedicarle dependiendo de las circunstancias que se presenten.
El proceso de formación está diseñado para ajustarse a tu ritmo y disponibilidad.
Este proceso es de alto nivel y está estructurado linealmente a través de módulos. Cada módulo cuenta con sus respectivos objetivos, contenidos, presentaciones, prácticas.
En total, este curso está compuesto por 125 lecciones.
El detalle de las lecciones del Curso DiSC puede ser revisado en los siguientes enlaces:
https://campus.international-coaching-institute.com/courses/introduccion-a-everything-disc
https://campus.international-coaching-institute.com/courses/coaching-con-everything-disc
Hay lecciones donde requieres hacer un alto y revisar tu reporte personalizado. Esto con el fin de aplicar lo que has aprendido. Por ejemplo, hay que mapear relaciones, luego identificar las estrategias de adaptación del comportamiento en el reporte, y finalmente llevarlo a la práctica.
El curso estará activo por período de un año calendario a partir de la fecha en que te inscribas.
El facilitador de este curso, Roberto Bernal, cuenta con amplia experiencia en dos áreas importantes.
Primero, es un Coach Credencializado a nivel Profesional (Nivel PCC) por la ICF, lo que garantiza que quien te enseña ha acumulado más de 1,500 horas de experiencia profesional. Lo anterior, ha sido validado por un tercero que da fe de esto. Adicional, es mentor de la ICF, lo que te permite continuar tu proceso de credencialización en un mismo lugar.
Segundo, quien te enseña, no solo debe ser un profesional del coaching, sino que también debe estar capacitado para compartir contigo su experiencia. En este sentido, Roberto Bernal ha acumulado más de 5,000 horas de facilitación desde el año 2001 en diferentes contextos de capacitación y ha recibido múltiples entrenamientos en diseño instruccional para alinear lo que enseña a los principios de aprendizaje de adultos.
Finalmente, viene utilizando la metodología DiSC desde el año 2004.
Desde el año 2005 hemos organizado y llevado a cabo más de 45 procesos de certificación internacional de coaching, de los cuáles hemos certificado a más de 1,200 coaches profesionales con altos estándares de calidad y ética.
Además, nos tomamos la formación en coaching con mucha responsabilidad porque estamos tratando con la vida de otras personas que depositarán su confianza en aquellos a quienes certificamos.
Visita la página de testimonios de nuestros participantes.
Un programa de certificación de coaching es la puerta de entrada a un mundo de posibilidades que no termina con una certificación. Es un proceso de educación continua.
Los coaches más exitosos siguen su formación y se especializan en un área en la que quieren servir a otros agregándoles mayor valor. Para esto se requiere formación continua y especializada.
Además, para tener éxito como coach, necesitas especializarte y diferenciarte.
Muchas personas son coaches, otras se especializan en DiSC, pero muy pocos profesionales saben integrar Coaching y un Test DiSC.
Imagínate que te diagnostican un problema cardiaco, ¿visitarías un médico general o irías a un cardiólogo?
Esta es la razón por la que como coach necesitas especializarte en un nicho de mercado, para posicionarte en la mente de las personas como el mejor referente para atender determinados problemas de cierto tipo de clientes. En este caso, el uso del Test DiSC te ayuda a convertirte en un especialista en coaching empresarial con énfasis en comunicación y trabajo en equipo.
Por lo tanto, si ya estás certificado como coach, siempre te ayudará una especialización en el uso de los Test DiSC, pues es algo que las organizaciones demandan.
Oleska de Loaiza
CERTIFIED COACH
¿Qué es para mi el coaching ?
Es como la travesía que realiza una persona con poco conocimiento sobre arte hasta llegar a convertirse en un artista plástico.
El estudiante recibe guías y herramientas de parte del profesor, quien paulatinamente va elevando los niveles de dificultad para que el estudiante logre su objetivo. El profesor invita al estudiante a utilizar las herramientas que le comparte, pero es el estudiante, quien a través de su creatividad y práctica, va desarrollando las habilidades y superando cualquier miedo que le impida desarrollar su obra.
Cada nivel de aprendizaje conlleva la liberación de nuevos potenciales por parte del estudiante y los resultados que obtiene van a depender de su propio esfuerzo.
¿Qué es lo que más me apasiona del coaching?
Me apasiona observar los rostros de satisfacción de las personas, quiénes a través de la metodología van descubriendo sus anhelos y sueños para hacerlos realidad.
María José Morales
CERTIFIED COACH
¿Qué es para mi el coaching ?
Cuando pienso en coaching, pienso en el proceso de afinar un instrumento y en el coach como el afinador. La definición de afinar es «retocar, mejorar algo».
Todos tenemos una melodía en nuestra cabeza que queremos que los demás escuchen. Tenemos los instrumentos para tocarla, pero cuando lo intentamos a veces no suena como queremos y escuchamos dentro de nosotros.
Si no hay un problema mayor, llamamos al afinador, quien aunque no conoce la melodía que quieres tocar ni es músico, escucha atenta y pacientemente cada nota que vas tocando hasta que percibe algún «tono desafinado». Luego, con mucho cuidado van haciendo los ajustes hasta que su cliente quede satisfecho con el sonido final.
¿Qué es lo que más me apasiona del coaching?
Me apasiona estar con las personas, aprender de ellas y poder desarrollar el potencial de cada una para conseguir su mejor versión y que mejoren sus resultados.
Betty Dirnfeld
CERTIFIED COACH
¿Qué es para mi el coaching ?
Es como el crecimiento de una flor. La semilla sería el coachee, que hay que sembrar en el lugar apropiado. Esta semilla tiene todo el potencial que necesita para crecer. Solo requiere algunos recursos como agua y sol. El coach es el fertilizante que le da a la semilla el empuje extra que necesita para crecer y alcanzar su máximo potencial.
¿Qué es lo que más me apasiona del coaching?
Me apasiona ver la satisfacción del coachee cuando se descubre a sí mismo y cuando descubre el camino hacia donde quiere ir. Me apasiona ayudar a las demás personas a conectar con ellas misma y ser más felices.
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