Estamos para facilitar la MEJOR versión de las personas

El árbol en nuestro logo no es decoración: el tronco somos nosotros, las ramas son quienes crecen con nosotros. Líderes, coaches y emprendedores que encuentran aquí las condiciones para dar sus propios frutos y multiplicarlos.

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Logotipo blanco del International Coaching Institute.

El propósito detrás del árbol

Los caminos del International Coaching Institute comenzaron en 2001 con Empretec, el programa de Naciones Unidas que transformó a nuestro fundador y lo convirtió en el primer facilitador certificado en Panamá.

En 2005 descubrió el coaching, certificándose con la ICC de Londres. Su compromiso lo llevó a Brasil, donde Joseph O’Connor lo formó como único trainer certificador de la ICC para Panamá. Fui ahí donde iniciamos el proceso de certificación de otros.

Desde entonces hemos certificado a más de 1,000 coaches a través de cuarenta y cinco (45) generaciones, integrando metodologías como Everything DiSC y alineándonos con los estándares de ICF.

De forma paralela, el trabajo de coaching ejecutivo continuó creciendo, hasta que en 2025 Roberto alcanzó la credencial MCC (Master Certified Coach), distinción a la que solo llega el 2% de coaches a nivel mundial. Pero más que una credencial, es la prueba de 3,000+ conversaciones que transformaron vidas reales.


Pero más allá de esta historia, hay algo que no ha cambiado desde 2001: el propósito. De hecho, como ya sabes, el logo de [iCi] lo representa. Es un árbol. El tronco somos nosotros: el compromiso firme que sostiene el desarrollo de otros. Cada rama es una persona en su propia travesía. Los frutos son el conocimiento que cada uno comparte desde su propia rama y los multiplica.

El naranja llama la atención sobre lo único de cada quien, lo que solo tú puedes aportar al mundo. Lo redondo del árbol es lo entretenido: la transformación debe ser inspiradora, accesible, humana.

Si estás aquí, probablemente ya tienes la semilla, lo mejor ya está adentro. Solo necesita las condiciones para crecer.

No buscamos convencerte de que tienes la semilla, la reconocemos cuando está. Si estás leyendo esto con ese fuego en el pecho, la conversación que sigue es el primer paso. Porque facilitar la travesía hacia tu mejor versión y la de otros no es solo lo que hacemos, es quiénes somos.

Reconocimiento en medios

La Estrella de Panamá

Su libro ‘Rutas del cambio’ aborda una metodología sobre los niveles neurológicos y el proceso para darle estructura a los cambios que las personas quieren llevar a cabo.

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RH Vital

Roberto es un gran referente de la industria, es autor de tres libros y facilitador experto con más de 20 años ayudando a profesionales a encontrar su mejor versión.

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El Nacional

Nuevamente regresa al país (Rep. Dominicana) el Master Coach Joseph O´Connor, en esta ocasión, en compañía
del prestigioso entrenador Roberto Bernal.

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International Coaching Community

En este webinar, Roberto presenta los conceptos fundamentales de Coaching de una manera didáctica, sumamente sencilla y práctica.

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Logo de Adidas.
Logo de la Autoridad del Canal de Panamá.
Logo de BakerTilly.
Logo del programa Empretec.
Logo de la ICF Capítulo de Panamá.
Logo de Vopak.

Nuestra identidad

Icono naranja de una brújula sobre fondo gris claro.

Misión

Facilitar experiencias de cambio y aprendizaje que generen transformaciones significativas en líderes y organizaciones, pero de forma artística y entretenida, integrando robustas metodologías con el uso de tecnología.

Icono naranja de unos visores futuristas sobre fondo gris claro.

Visión

Ser los referentes en la innovación de las experiencias de desarrollo del liderazgo en América Latina, integrando metodologías de clase mundial con tecnología de vanguardia de forma inspiradora y transformadora.

Icono naranja de un corazón y una señal de latido sobre fondo gris claro.

Valores

Valoramos el cambio y el aprendizaje que es significativo. La excelencia, la eficiencia y el compromiso genuino en facilitar experiencias de transformación en otros es lo que nos guía en nuestras decisiones y acciones.

¿Qué tan lejos quieres llegar?

La respuesta no está en dónde estás, sino en el destino que estás dispuesto a alcanzar.
Ya sea que busques desarrollar tu liderazgo, certificarte como coach profesionaltransformar tu práctica profesional, el primer paso es sumamente simple: agenda una conversación.

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